보다 더 나은 조직문화를 만들기 위해 서울위드유센터를통해 직장 내 성희롱 예방교육을 이수했습니다. 교육은 워크샵 형태로 진행되어 직원들간 적극적인 의견교환이 이루어질 수 있었습니다.